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英才人力2017年招聘简章
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英才人力是国内领先的人力资源解决方案提供商,公司致力于国内外企业提供系统的人力资源整体服务,为组织战略实施提供人力资源优化支持,为员工发展提供系统职业发展提升计划,为客户提供最优质的全方位的高端人力资源解决方案服务。凭借着多年在综合人力资源行业里积累的深厚的经验,专业的技巧、敏锐的眼光、超前的市场意识和先进的互联网应用知识,我们为客户提供“专业、准确、高效”的人力资源解决方案服务。 迄今为止,我们已经为众多跨国公司、高科技企业,以及境内外上市公司、民营企业成功猎取了众多的精英人才,并与众多国际知名企业达成了良好的战略合作伙伴关系,深得客户们的信赖与认可。 英才人力核心价值 目标价值:成为客户最可信赖的人力资源合作伙伴,我们致力于高效率和卓越品质的服务,已经与我们合作过的客户,大部分都愿意与我们组建一个长期密切的合作关系,为客户创造价值从而实现自我价值。 客户价值:我们的客户范围多分布在世界500强企业以及快速发展的国内大中型企业及民营企业。深刻了解企业间的文化差异,特别注重人力资源职业特性和专业能力等各项特征,我们能够提供最符合客户要求的个性化服务。 服务价值:专注,专业,高效,我们的人力资源顾问,具备长期的人力资源从业经验和洞察力,丰富的行业知识,熟悉整个甄选执行过程,因此可以提供可靠的解决方案以满足企业提出需求。

一、公司情况:

1.公司总经理是从业二十几年的猎头,以前是科锐国际的总监,会给你更多的指导和一些经验的学习。

2.公司有在世界500强的人力资源公司万宝盛华工作了五年,带了三年团队,规模最大时带35人,有很丰富的寻访和招聘技巧,还有每周的培训。

3.主要业务领域:IT、医疗、金融、互联网、零售、房地产、能源等行业。

4. 主要寻访职位:以总裁、副总裁、总经理、副总经理为重点目标,以人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等高级职位为业务支撑面。 

二、岗位职责:

1. 协助猎头顾问分析人才寻访方向和渠道,根据客户指定的行业、职能访寻目标候选人; 

2. 通过有效的电话沟通技巧与目标后续人进行沟通,调查候选人的经验背景; 

3. 更新人才库,并向猎头顾问进行信息反馈,发送评估报告; 

4. 与候选人进行电话面试,及背景调查; 

5. 提供候选人评估报告,招聘进度,和因客户需求提供其他相关的最新报告; 

6.当问题出现时,及时与顾客和项目经理沟通,并提供解决方案。

三、任职要求: 

1. 大三、大四以及研一、研二想要在猎头行业长期发展的同学; 

2. 人力资源、心理学、市场营销等专业优先(可接受优秀应届生);  

3. 主动性强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力;

4. 具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;

5. 思路灵活,人际交往广,有冲劲; 

6. 良好的英语听、说、读、写能力优先。

上班时间:上午9:00-12:00 下午1:00-6:00

、应聘方式

投递至hejiani@soshr.com.cn

将《英才人力招聘报名表》电子版、一张生活照电子版发送以上邮箱;并按照"统招一本/硕士-姓名-学校-专业"格式命名文件发送,邮件主题亦参考此格式。

例如:统招一本/硕士-张三-北京大学-金融学。

五、联系方式:

工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00

全国: 0532-80919958

QQ:  3495735421

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